• pl
  • en
+ 48 713 070 765
hello@teschange.com
TES Change logo

Osoby utalentowane i zaangażowane w pracę

TES Change poszukuje do pracy projektowej: Osób utalentowanych i zaangażowanych w pracę Poszukujemy osób w dwóch kategoriach wiekowych: 20+ tj. bezpośrednio po studiach; 30- tj. po studiach z minimum 2-letnim doświadczeniem w pracy. W TES…

Agenci zmiany w energetyce. TES rozwija najlepszych dla InnoEnergy.

TES zaprojektował i prowadzi interaktywne warsztaty dla najbardziej uzdolnionych studentów studiów InnoEnergy (dawniej KIC InnoEnergy). Zajęcia poświęcone są Innowacyjnej Przedsiębiorczości w obszarze energii i energetyki odnawialnej. Biorą w nich udział studenci Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie,…

TES rozpoczyna dyskusję na Digital Champions w Google

TES rozpoczyna debatę zarządczą w ramach Digital Champions organizowanego w Google. Prezentujemy repertuar kompetencji liderów, kadry zarządzającej i przedsiębiorców odnoszących sukcesy w świecie technologii. Nasi rozmówcy to szefowie Mercedes-Benz, mAccelerator i Keystone. Dla obecnego, niestabilnego…
change education

TES otwiera Change Education. Szybka ścieżka rozwojowa dla szefów.

TES otwiera Change Education pod patronatem Wrocławskiego Parku Technologicznego. Change Education stanowi ekskluzywną, szybką ścieżkę edukacyjną dla zarządzających. Powstała ona w odpowiedzi na krytyczne wyzwania współczesnych organizacji. Zostały one wykryte i opisane w ramach uznanych…
Konflikt dekad

Konflikt dekad? Keynote TES otwiera Mindspace Warsaw Executive Summit.

Krzysztof Tarka, partner w TES, otwiera 28 lutego Warsaw Executive Summit poświęcony tematowi “How Millennials Are Changing Companies and Industries?”. Warsaw Executive Summit jest ekskluzywnym wydarzeniem grupującym szefów wiodących firm. Organizowany jest przez Mindspace. Do…

TES NA KONGRESIE BDO. Rekrutacja i Utrzymanie Młodych.

Na Kongresie BDO Krzysztof Tarka i Jerzy Drozdowski z TES poruszają kwestie dotyczące relacji menedżerów z tworzącymi swoją „sieć” młodymi pracownikami. Obecna zmienność środowiska biznesowego i społecznego jest olbrzymim wyzwaniem dla młodych ludzi wchodzących na…

TES BADA MŁODY TALENT. Innowatorzy EY Crowdsourcing.

TES Change prowadzi dla EY Crowdsourcing unikalne badanie motywacji, postaw i zachowań 20-latków, studentów i absolwentów uniwersytetów. Badanie koncentruje się na młodych jako obecnych/ przyszłych klientach i pracownikach. Te nowe rynki/ siły robocze już teraz…

Kompetencje Przyszłości. TES na 100-lecie Politechniki Warszawskiej.

Eksperci TES zostali zaproszeni do wygłoszenia referatu pt. „Kompetencje Przyszłości” z okazji 100-lecia Odnowienia Tradycji Politechniki Warszawskiej. Konferencja pt. “Wpływ rozwoju nauki i techniki na przyszły kształt społeczeństw i gospodarki” odbyła się w dniach 19-20.11.2015 r. w…

Praktyczne Kształcenie. Projekt DSW TES.

TES we współpracy z Dolnośląską Szkołą Wyższą zrealizowała projekt “Praktyczne kształcenie na rynku pracy” współfinansowany przez Unię Europejską w kwocie 1 930 087,40 zł. Wsparciem dla projektu był udział łącznie 200 studentek i studentów ostatnich…

Charyzma Przywódcza. TES na Collegium Civitas.

Bohaterowie i złoczyńcy. “Polityka jest odbiciem biznesu i świata przemysłu.” Emma Goldman Niektórym osobom wydaje się, że wobec czasów i dzieł takich postaci, jak przytoczone powyżej, biznes na co dzień jest w miarę niezłożoną rzeczywistością.…
Menu