Klientem TES jest jeden z najczęściej wybieranych operatorów sieci komórkowej w Polsce. Z usług tej firmy korzysta blisko 15 milionów Polaków, co daje prawie 30% udziałów w rynku krajowym. I sięgają po więcej. Konsultanci TES zostali zatrudnieni, by zbudować unikalny system wynagrodzeń dla dyrektorów wyższego szczebla, skupiając się na angażowaniu ich w osiąganie wzrostu przychodów firmy. Stworzony przez TES system miał format długoterminowej zachęty, gdzie dyrektorzy byli nagradzani różnej wysokości wynagrodzeniami, dzięki czemu firma mogła osiągać cel i wzrastać. TES oprócz systemu wynagrodzeń stworzyła także procedurę wyboru, która regulowała finalną wypłatę. TES została nagrodzona listem rekomendacyjnym za doskonałą obsługę.
