Badanie Biznes-Ludzie™ 2016/17. TES WSM.
TES wspólnie z Wyższą Szkołą Menedżerską w Warszawie przeprowadziło drugą edycję Badania Biznes-Ludzie™. BBL™ 2016/17 skierowane jest do zarządzających oraz przedsiębiorców. WZORCE SUKCESU Badanie Biznes-Ludzie™ TES ma na celu wykrycie rzeczywistych i skutecznych wzorców działania polskiej kadry…
Cykl Edukacyjny DREAMMORE.
TES wraz z Wyższą Szkołą Menedżerską w Warszawie serdecznie zapraszają przedsiębiorców i zarządzających na Cykl DREAMMORE. DREAMMORE jest Cyklem poufnych spotkań kadry zarządzającej i właścicieli przedsiębiorstw, organizowanym przez TES oraz Wyższą Szkołą Menedżerską w Warszawie.…
Badanie Duma Marki™. Polskie Marki.
TES rozmawia z właścicielami i zarządzającymi największymi i najbardziej dynamicznymi polskimi markami. Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w poufnym i osobistym wywiadzie Duma Marki™. Jednym z elementów misji TES jest dostarczanie liderom (firm, organizacji i…
Praktyki Sukcesu menedżerów i przedsiębiorców.
Konferencja Biznes-Ludzie™ WSM TES 26 października 2016 roku (środa) – Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie, przy ul. Kawęczyńskiej 36 będzie miejscem spotkania przedstawicieli największych i najbardziej dynamicznie rozwijających się biznesów. Zapraszamy na Konferencję Biznes-Ludzie™ WSM…
Kompetencje Menedżerskie. V Edycja.
Program Kompetencji Menedżerskich w Zarządzaniu Ludźmi realizowany jest wspólnie przez Wyższą Szkołę Menedżerską i TES. TES na co dzień wspiera zespoły zarządzające w budowaniu wzrostu ich biznesów. WSM i TES zbudowały trwały alians strategiczny służący…
Executive Education. Program TES na WSB Wrocław.
Tarka Executive’s zaprasza na pierwszy w Polsce program Executive Education. Program adresowany do jest zarządzających wyższego szczebla – członków zarządów oraz szefów głównych funkcji w firmach ogólnopolskich oraz dużych firmach prywatnych i rodzinnych. Zapraszamy również…
HR nigdy nie stanie się partnerem biznesu.
Czy wolno pouczać szefa? Wielu dyrektorów i menedżerów ds. HR traktuje swój fach jako misję eksperta w sprawach zarządzania ludźmi, kultury organizacyjnej, przywództwa. Tymczasem to nie oni, ale szef – prezes, dyrektor generalny – pełni…
Operacyjny zastąpił stratega.
Firmy międzynarodowe nie chcą dziś zatrudniać menedżerów strategów. Wolą takich, którzy będą sprawnie wykonywali polecenia centrali. „Puls Biznesu”: Na rynku przybywa bezrobotnych menedżerów. Na dodatek są to ludzie, którzy w życiu zawodowym osiągali sukcesy. Dlaczego…
Talent na czas recesji.
Fragmenty artykułu, który ukazał się oryginalnie w dodatku “Moja kariera” dziennika Rzeczpospolita. Opisywał on nasz rynek pracy po pęknięciu “bańki dot.comowej” i wynikającą z niej sytuację przedsiębiorstw. Sprawdźmy, które myśli odeszły już do lamusa. A…